劳动合同法律知识：哪些项目不属于工资构成部分
工资属于劳务报酬的一种主要形式，是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬，它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。那么，哪些项目不属于工资构成部...
法律上的更改需要变更劳动合同吗？
在现实生活中国家的法律法规会因社会的发展而作出改变，而改变法律法规对社会的影响是比较大的，有些变化可能会造成签订的合同无法履行，那么法律法规的变化...
劳动合同上写的工资和约定的不一样的话有效吗
劳动合同事关劳动者切身利益。签劳动合同时工资挺高的，而实际发的工资与劳动合同不一样，因为写的工资跟约定的有区别，可能会影响劳动合同的效力。那劳动合...
劳动合同法律知识：用人单位如何采取措施用法律手段裁员？
裁员又叫做经济性裁员，这是用人单位在经营困难的情况下，自救所采取的一种措施。但在实际进行裁员的时候，必须要在法律规定的范围内进行，除了要满足规定的...
劳动条件发生变化后能更动劳动合同吗？
相信每位步入职场的人员，在与单位发生劳动关系的时候，按照国家法律规则，入职三十天内，是肯定需要签订劳动合同，但很多时候，入职后我们会发现工作内容或...
医疗纠纷法律知识：典型医疗事故案例分析
大家时常会听说医院发生医疗事故致人死亡的事情，很多人第一反应都是那个医生的水平不高才会导致这起医疗事故，有些事故是因医疗人员的疏忽导致的，下面是学...
劳动纠纷法律知识：实习生报酬不应低于最低工资
在大学生为找工作而四处奔波的时候，总有一些“黑心”公司，打着招聘实习生的幌子，实则赚取学生的廉价劳动力。不仅不与实习生签订合同或协议，甚至连底薪都...
医疗纠纷法律知识：整形失败医院是否侵权？
爱美是人的天性，很多女性朋友为了让自己便得更美就选择整容。现在从事美容整形机构他企业也越来越多，但是如果出现整形失败那就容易产生纠纷，那么整容失败...